رئيس المجلس
رئيس المجلس
هو عالِم مرموق وأكاديمي رائد في مجال تعزيز اكتشاف المحيط والابتكار والاستدامة على مستوى العالم، شغل منصب أستاذ في جامعة كولومبيا في نيويورك، ومركز هيلمهولتز لأبحاث المحيط بجامعة كيل، وقد تضمّن عمله أبحاثاً علمية متعدّدة مثل تباين المناخ في المحيط والاستدامة وتقنيات مبتكرة لمراقبة المحيط عن طريق منصات روبوتية، وعلى مدى ثلاثة عقود نجح بالمساهمة في فهم التغيّر المناخي على النطاق الواسع وتكوّنات المياه العميقة ومناطق نقص الأكسجين. وبصفته رائداً للمبادرات العلمية في مجال المحيط والبحار؛ قام بتأسيس برامج مهمة وبتقديم استشارات عديدة بشأن سياسات المحيط والأبحاث لجهات حكومية ومنظمات دولية. حاز العديد من الجوائز المهمّة مثل ميدالية هنري ستوميل للبحوث، وهو زميل منتخب في العديد من الجمعيات العلمية، ويواصل البروفيسور مارتن العمل الجاد والتفاني لنشر المعرفة والثقافة بكل ما يتعلّق بالمحيط، ولتطوير القدرة على الاستكشاف بالشكل الذي يضمن استمرارية أوشن كويست في كشف المزيد من الأسرار العلمية والمعرفية في المحيط لصالح البشر.
هو عالِم مرموق وأكاديمي رائد في مجال تعزيز اكتشاف المحيط والابتكار والاستدامة على مستوى العالم، شغل منصب أستاذ في جامعة كولومبيا في نيويورك، ومركز هيلمهولتز لأبحاث المحيط بجامعة كيل، وقد تضمّن عمله أبحاثاً علمية متعدّدة مثل تباين المناخ في المحيط والاستدامة وتقنيات مبتكرة لمراقبة المحيط عن طريق منصات روبوتية، وعلى مدى ثلاثة عقود نجح بالمساهمة في فهم التغيّر المناخي على النطاق الواسع وتكوّنات المياه العميقة ومناطق نقص الأكسجين.
وبصفته رائداً للمبادرات العلمية في مجال المحيط والبحار؛ قام بتأسيس برامج مهمة وبتقديم استشارات عديدة بشأن سياسات المحيط والأبحاث لجهات حكومية ومنظمات دولية.
حاز العديد من الجوائز المهمّة مثل ميدالية هنري ستوميل للبحوث، وهو زميل منتخب في العديد من الجمعيات العلمية، ويواصل البروفيسور مارتن العمل الجاد والتفاني لنشر المعرفة والثقافة بكل ما يتعلّق بالمحيط، ولتطوير القدرة على الاستكشاف بالشكل الذي يضمن استمرارية أوشن كويست في كشف المزيد من الأسرار العلمية والمعرفية في المحيط لصالح البشر.
أول موظف قَبل التحدي وانضم إلى أوشن كويست. يشغل منصب مدير تنفيذي رفيع المستوى يتمتّع بخلفية هندسية، حاصل على درجة EMBA (ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية)، ويتميز بأكثر من 23 عاماً من الخبرة في القطاعات العامة والخاصة وغير الربحية، ويتميز بسجل حافل في المجالات الاستراتيجية، القيادة، إدارة التنفيذ، التحوّل، تطوير الأعمال، الاتصالات التسويقية والاستدامة. في أوشن كويست، يقدّم سلمان الدعم للرئيس التنفيذي في عملية تحديد الأولويات الاستراتيجية وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، كما يتولى قيادة الاستراتيجية، أنظمة إدارة المشاريع وتحسين الأداء، الشراكات، الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.
مدير مالي متمرس يتمتع بخبرة 35 عاماً في الاستراتيجية المالية، التميز التشغيلي والقيادة التحويلية، وقد قاد بنجاح مبادرات في تحديث أنظمة الشركات، تطوير القيادة وتأمين التمويل المستدام على المدى الطويل. في أوشن كويست يواصل باسل استثمار خبرته لتعزيز الأداء المالي، دفع النمو المؤثر ودعم رسالة المؤسّسة في استكشاف المحيطات وحمايتها.
قائدة متمرسة في الموارد البشرية، تمتلك ما يزيد على 22 عاماً من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، التطوير المؤسّسي وتعزيز اندماج الموظفين، وخلال مسيرتها المهنية عملت على تحديث ممارسات الموارد البشرية من خلال إدخال الرقمنة، قيادة برامج السعودة، تنفيذ مبادرات تهدف إلى تعزيز تفاعل الموظفين وخلق ثقافة عمل عالية الأداء. في أوشن كويست تسعى روان إلى توفير بيئة عمل مزدهرة وتعزيز تنمية المواهب بما يتماشى مع رسالة المؤسّسة.
قائد متمرس في مجال الاستشارات الاستراتيجية وإدارة البرامج، مع خبرة تزيد على 27 عاماً في تنفيذ مشاريع كبيرة وإنشاء مكاتب إدارة البرامج. في أوشن كويست يطبق نسيب معرفته الواسعة لتعزيز التخطيط الاستراتيجي، تحسين تنفيذ المشاريع، تعزيز التميّز في الأعمال، تبسيط عمليات التنفيذ ودعم رسالة المؤسسة وتنفيذ أهدافها الاستراتيجية.
يتمتّع صفراطه بخبرة 24 عاماً في قيادة مبادرات التغيير على مستوى المؤسسة، وذلك بفضل خبرته المميزة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتحوّل الرقمي والحوكمة، وهو حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، وشهادة متقدمة في القيادة، ويتميّز بقدرته على تحسين الموارد وتنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة، كما يعمل على بناء فرق عمل عالية الأداء، وتوطيد علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة. في أوشن كويست يقود صفراطه جهود الابتكار التكنولوجي لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم رسالة المؤسسة.
بفضل خبرة تزيد على عقدين في مجال استراتيجيات العلامة التجارية ومبادرات الوصول إلى السوق، يعد أثريان متخصصاً في إطلاق العلامات التجارية، كما اشتهر بإطلاق حملات تسويقية حازت على العديد من الجوائز وأدت إلى تعزيز تفاعل الجمهور، وتشمل خبرته القيادية الدولية أسواقاً متنوعة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يتمتّع أثريان بخبرة كبيرة في إنشاء المحتوى، سواء القصير أو الطويل، وهو يستخدم هذه الخبرة لإنشاء قصص ملهمة تعزّز مكانة العلامات التجارية. وفي أوشن كويست يستثمر خبرته الواسعة في إنشاء استراتيجيات تسويقية فعّالة تعزّز التواصل العالمي، وتدعم رسالة المؤسسة في استكشاف المحيطات وحمايتها.
أحد رواد الدبلوماسية العلمية وحوكمة المحيطات، يتمتّع بخبرة تزيد على 30 عاماً في تطوير الاقتصاد والسياسات البحرية، وقد شغل مناصب بارزة مثل رئيس قسم العلوم ومدير المشاريع الاستراتيجية، كما شارك في إعداد تقرير تقييم المحيطات العالمي للأمم المتحدة. وفي أوشن كويست يركّز على تطوير الشراكات الاستراتيجية التي تدعم الاستكشاف المستدام، وتحقق تأثيراً ملموساً في مجال حماية المحيطات.
نيكو أوغستين جيولوجي بحري يتمتّع بخبرة تزيد على 20 عاماً، وهو متخصّص في تصوير قاع البحر، والبراكين تحت الماء، والعمليات الحرارية المائية، قاد وشارك في أكثر من 35 بعثة بحثية عبر جميع المحيطات الكبرى، كما ساهم في اكتشافات علمية رائدة، مثل حقول الفتحات الحرارية المائية النشطة وأحواض المحاليل البركانية في البحر الأحمر، ما أعاد تشكيل الفهم العلمي للعمليات الجيولوجية في أعماق البحار. في أوشن كويست يشارك الدكتور نيكو أوغستين في تصميم وتنفيذ البرامج البحثية والبعثات البحرية، حيث يعمل عن كثب مع فرق القيادة والعلماء لضمان تحقيق استكشافات واكتشافات مؤثّرة في علوم المحيط.
أول موظف خاض التحدي لإنشاء أوشن كويست.
يشغل منصب رئيس تنفيذي للموظفين إضافة لكونه مهندساً حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية، يتميّز المهندس سلمان بسجل حافل من الإنجازات والخبرات على مدى 23 عاماً في المجالات الاستراتيجية والقيادة والإدارة التنفيذية والتحوّلات وتطوير الأعمال والاستدامة وكذلك الاتصالات التسويقية.
في أوشن كويست يقدم المهندس سلمان الدعم الكامل للرئيس التنفيذي في عملية تحديد الأولويات وبناء الاستراتيجيات وإدارة العلاقات مع المهتمين الأساسيين، كما يتولّى قيادة الاستراتيجية وأنظمة إدارة المشاريع وتحسين الأداء والشراكات والموارد البشرية وتقنية المعلومات.
يتمتّع بازل بخبرة كبيرة امتدت لـ35 عاماً في الاستراتيجية المالية والامتياز التشغيلي والقيادة التحوليّة، وقد قاد بنجاح مبادرات عديدة في تحديث أنظمة الشركات وتطوير القيادات وتأمين التمويل المستدام على المدى الطويل.
في أوشن كويست يواصل بازل استثمار خبرته لتعزيز الأداء المالي ودفع عجلة النمو الفعّال ودعم رسالة المؤسّسة في استكشاف المحيط وحمايته.
تُعد شخصية رائدة في الموارد البشرية تستند في مسيرتها الناجحة على خبرة تفوق الـ22 عاماً في التطوير المؤسّسي وتعزيز اندماج الموظفين، ومن خلال مسيرتها المهنية عملت على تحديث الكثير من ممارسات الموارد البشرية عبر إدخال الرقمنة وقيادة برامج السعودة وتنفيذ العديد من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز تفاعل واستجابة الموظفين وخلق ثقافة عمل عالية الأداء.
تسعى روان بشكل كبير إلى توفير بيئة عمل مزدهرة في أوشن كويست وتعزيز تنمية المواهب واستقطابها بما يتماشى ويعزّز رسالة المؤسّسة.
قائد متمرّس يتمتّع بخبرة تفوق الـ27 عاماً في مجال الاستشارات الاستراتيجية وإدارة البرامج وتنفيذ مشاريع عملاقة وإنشاء مكاتب إدارة البرامج.
يعمل المهندس نسيب من خلال خبرته الواسعة على دعم أوشن كويست لتعزيز الخطط الاستراتيجية وتحسين الأداء في تنفيذ المشاريع والتميّز في إدارة الأعمال، ويعمل كذلك على تسهيل عمليات التنفيذ لدعم رسالة المؤسّسة الهادفة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
يتمتّع الأستاذ إبراهيم الحاصل على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادة متقدمة في القيادة بخبرة امتدت لأكثر من 24 عاماً في قيادة مبادرات التغيير والتطوير على المستوى المؤسّسي واعتماداً على خبرته المميّزة في تقنية المعلومات والاتصالات، ساهم في العديد من مشاريع التحوّل الرقمي والحوكمة ويعمل من خلال خبرته المتميزة على تقديم حلول تقنية مبتكرة، كما يعمل على بناء وتجهيز فرق عمل عالية الأداء لتوثيق العلاقات مع المهتمين وأصحاب المصلحة وتسهيل عمليات التشغيل والتنفيذ.
في أوشن كويست يقوم الأستاذ إبراهيم ببذل مجهود في الابتكار التقني لتعزيز وتقوية الكفاءة التشغيلية التي تدعم بشكل أساسي رسالة المؤسّسة.
بفضل خبرةٍ تفوق العقدين في مجال استراتيجيات العلامة التجارية ومبادرات التسويق؛ يعد أثريان متخصّصاً في إطلاق العلامات التجارية وترويجها بشكل مميّز، كما يشتهر بإطلاق حملات تسويقية ناجحة حازت العديد من الجوائز وأدت إلى الحصول على تفاعل واسع في المجتمعات، وتشمل خبرته القيادية والإدارية العمل في أسواق متنوعة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما يتمتّع أثريان بخبرة كبيرة في القدرة على إنشاء المحتوى التسويقي ويستخدم خبرته المميزة في إنشاء قصص ملهمة تعزّز من مكانة العلامة التجارية.
يستثمر أثريان خبرته الواسعة لدعم أوشن كويست في إنشاء استراتيجيات تسويقية فعّالة ومؤثّرة في تعزيز التواصل على النطاق العالمي ودعم رسالة المؤسّسة في استكشاف أعماق المحيط وحمايته.
يعدّ الدكتور فويتشيك الذي يتمتّع بخبرة تفوق الثلاثة عقود من أحد الروّاد البارزين في الدبلوماسية العلمية وحوكمة المحيطات وتطوير الاقتصاد والسياسات البحرية، وقد شغل مناصب بارزة عديدة مثل رئيس قسم العلوم ومدير المشاريع الاستراتيجية، كما شارك في إعداد تقرير تقييم المحيطات العالمي للأمم المتحدة.
يبذل الدكتور فويتشيك جهده وتركيزه في أوشن كويست على تطوير الشراكات الاستراتيجية التي تدعم الاستكشاف المستدام وتحقيق الأثر الملموس في مجال استكشاف المحيط وحمايته.
د. نيكو أوغستين جيولوجي بحري يتمتّع بخبرة تزيد على 20 عاماً، وهو متخصّص في تصوير قاع البحر، والبراكين تحت الماء، والعمليات الحرارية المائية، قاد وشارك في أكثر من 35 بعثة بحثية عبر جميع المحيطات الكبرى، كما ساهم في اكتشافات علمية رائدة، مثل حقول الفتحات الحرارية المائية النشطة وأحواض المحاليل البركانية في البحر الأحمر، ما أعاد تشكيل الفهم العلمي للعمليات الجيولوجية في أعماق البحار.
في أوشن كويست يشارك الدكتور نيكو أوغستين في تصميم وتنفيذ البرامج البحثية والبعثات البحرية، حيث يعمل عن كثب مع فرق القيادة والعلماء لضمان تحقيق استكشافات واكتشافات مؤثّرة في علوم المحيط.
شكرًا لتواصلك معنا، سنقوم بالرد عليك خلال ٢٤ ساعة